Cultura

  • VISIÓN

    VISIÓN

    Construir un excelente proveedor de autopartes
    El futuro de Kailida: será la empresa líder en la industria tanto en el país como en el extranjero en tecnología y proceso de fabricación, con el objetivo de convertir a la empresa en un proveedor de autopartes que pueda alcanzar el nivel internacional de primera clase en gestión, servicio, proceso, tecnología , calidad y otros aspectos.

  • MISIÓN

    MISIÓN

    Crear valor para los clientes: Kailida se compromete a crecer con los clientes, compartir beneficios y crear valor para los clientes.
    Buscando el desarrollo de los empleados: Los empleados aportan su trabajo, creación y sabiduría a la empresa y son los creadores de la riqueza empresarial. La empresa debe permitir que los empleados compartan los logros del desarrollo empresarial, encuentren un hogar y sientan la calidez del equipo.
    Para lograr beneficios para los accionistas: la búsqueda del crecimiento continuo de las ganancias y el rendimiento y la rentabilidad a largo plazo, estable y buena para los accionistas ha sido la búsqueda de empresas innovadoras.
    Asumir la responsabilidad de la sociedad: kailida se compromete a ser un ciudadano responsable, operando con integridad, ampliando el empleo y creando más riqueza para la sociedad. La empresa siempre retribuye a la sociedad, participa activamente en el bienestar público y asume la responsabilidad social.
  • VALORES FUNDAMENTALES

    VALORES FUNDAMENTALES

    Integridad: Es el fundamento de una empresa y el fundamento de una persona. La integridad es el camino al éxito. ¡La honestidad es la mejor medicina para el alma!

    Innovación: Es la fuerza motriz para el rápido desarrollo de la empresa. Brindamos a los empleados un ambiente de trabajo ideal y oportunidades de desarrollo, permitiéndoles dedicarse por completo al desarrollo profesional, servir a los clientes con lealtad y dedicarse a la industria, para que la empresa pueda desarrollarse y crecer más rápidamente y la sociedad pueda beneficiarse.

    Pragmático: Pragmático significa práctico y realista. Exigimos a los empleados que presten atención a la realidad y aboguen por la encarnación del espíritu práctico. Rechaza la vanidad, rechaza la fantasía, desprecia la vanidad y busca una vida plena y vigorosa.

    Beneficio mutuo: Beneficio mutuo y conveniencia. A ambas partes les conviene darse mutuamente el beneficio de la duda. El principio de beneficio mutuo se refiere a la realización de beneficios mutuos, beneficiosos para todos y beneficios múltiples para clientes, accionistas, empleados, proveedores y el público, etc. en el proceso de operación de kailida.

  • ESPÍRITU EMPRESARIAL

    ESPÍRITU EMPRESARIAL

    Tome el mercado como guía: de acuerdo con la demanda del mercado para guiar sus propios productos.
    Con la producción como respaldo: la empresa otorga importancia a la gestión del proceso de producción, aumenta la inversión en investigación científica, el equipo reforma la fuerza, toma la producción como respaldo, con el modo de producción flexible, garantiza el funcionamiento continuo de la empresa.
    Con kellida como plataforma: como fuerza motriz para el rápido desarrollo de la empresa, kailida brinda a los empleados un entorno de trabajo ideal y buenas oportunidades de desarrollo, lo que les permite dedicarse por completo al desarrollo profesional, servir fielmente a los clientes y dedicarse a la industria de la música. . Sólo así la empresa podrá desarrollarse más rápidamente y beneficiar a la sociedad.
    Tomar a la persona talentosa como fundamental: el desarrollo empresarial no puede dejar el talento. Quien tenga abundantes recursos de talento puede ganar la competencia. El equipo de talentos es el poder inagotable del desarrollo de Kailida y la fuente del desarrollo futuro de la empresa.